Giới thiệu Trung tâm du học Nhật Bản Seabird

NHỮNG ÐIỀU CẦN BIẾT VỀ CÔNG TY SEABIRD

1. Ý NGHĨA SEABIRD

 Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ SEA BIRD Việt Nam với tên thương hiệu SEABIRD. Lấy nguồn cảm hứng từ một loài chim biển với sự bền bỉ và khát khao tung cánh bay lượn trên biển cả bao la.
>> Sea nghĩa là biển, ở đây là luôn nghĩ phải đi ra biển lớn, nghĩ lớn, làm lớn.
>> Bird nghĩa là chim, loài chim có thể cất cánh lên không trung và bay, bay cao, bay xa về nơi chân trời mới, nơi có niềm hy vọng và khát khao.

NGÀNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY

SEABIRD chuyên đào tạo kỹ năng sống, kỹ năng phát triển bản thân, đào tạo tiếng Nhật, tư vấn du học Nhật Bản, tuyển dụng cung cấp nhân sự cao cấp cho các doanh nghiệp Nhật Bản trên khắp thế giới.
EABIRD cung cấp 5 Gói dịch vụ sau:
1. Đào tạo tiếng Nhật cơ bản, nâng cao (3 tháng – 1 Năm).
2. Đào tạo kỹ năng phát triển bản thân (5 – 8  Tháng)
3. Tư vấn du học Nhật Bản và hỗ trợ các dịch vụ hoàn thiện hồ sơ du học
4. Tuyển dụng kỹ sư chất lượng cao làm việc tại Nhật Bản
5. Đào tạo chuyên ngành kỹ thuật và kỹ năng làm việc cho các kỹ sư trước khi họ vào làm việc tại các doanh nghiệp của Nhật Bản.

Mục đích: Giúp các học viên có đầy đủ các kỹ năng sống và trình độ ngôn ngữ cũng như kỹ năng làm việc chuẩn ngay từ đầu. Giúp cho các học viên nhận ra tầm nhìn và sứ mệnh của bản thân mình. Để họ có một lộ trình phát triển công danh sự nghiệp bền vững đúng đắn ngày từ khi còn trẻ.

2. LOGO SEABIRD

 

  • Logo SEABIRD: được kết hợp bởi 2 màu : 
  • Màu xanh: Màu sắc của bầu trời, biển và là màu sắc của niềm tin, sự trung thực và lòng trung thành.
  • Màu trắng: Đi liền với sự trong trắng, tinh khiết, thánh thiện. Màu trắng còn có ý nghĩa đơn giản và an toàn.

    3. SLOGAN (KHẨU HIỆU)

SEABIRD – Chân trời mới

  • Chân trời mới: tại SEABIRD chúng ta cùng nhau hướng đến một đội ngũ có chuyên môn cao, phong cách chuyên nghiệp, phục vụ hết mình và sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm thành công để trở thành một tổ chức mà bất cứ thành viên nào cũng có thể trở thành nhà Lãnh Ðạo. Vì SEABIRD là nơi hội tụ những con người tài năng, trí tuệ, tràn đầy sức trẻ. Là nơi mang đến sự hài lòng cao nhất cho tất cả mọi đối tượng khách hàng đến với SEABIRD.
  • Chân trời mới: SEABIRD được thành lập nhằm mục tiêu giúp đỡ các bạn trẻ Việt Nam giải quyết các vấn đề trước mắt và hoạch định một lộ trình hướng tới Thành Công trong tương lai. Ðến với SEABIRD tất cả các khách hàng đều được thỏa mãn, hài lòng và vượt xa ngoài sức tưởng tượng. SEABIRD là môi trường để các Con người trẻ tuổi giao lưu, học hỏi và tìm kiếm cho mình cõ hội học tập, bứt phá và hợp tác để cùng phát triển.
  • Chân trời mới: sự Thành Công của Sứ Mệnh SEABIRD là kết quả của toàn thể cán bộ nhân viên đầy nhiệt huyết, trí tuệ và bản lĩnh. Mà đó cũng chính là sự Thành Công của các học viên trẻ tuổi, (của tuổi trẻ) đã đặt niềm tin và sự tín nhiệm của mình vào SEABIRD. Thành quả đó sẽ góp phần thay đổi tư duy của con người Việt Nam và tạo dựng giá trị mới cho thế hệ sau.
     

4. SỨ MỆNH CỦA SEABIRD

  • Đối với khách hàng

Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thành công cho các bạn trẻ. Giúp cho khách hàng (các Bạn trẻ) nhận ra tầm nhìn và sứ mệnh của bản thân mình. Để họ có một lộ trình phát triển công danh sự nghiệp bền vững đúng đắn ngày từ khi còn trẻ.

  • Đối với CBNV

Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn. Tạo điều kiện phát triển tài năng, nhân cách và có thu nhập cao. Là niềm tự hào của công ty, gia đình và thế hệ kế cận.

  • Đối với xã hội

Phát triển một thế hệ trẻ có tư duy tích cự, có chuyên môn sâu, có chí lớn và bản lĩnh vững vàng để góp phần xây dựng đất nước phát triển vững chắc trên con đường hội nhập quốc tế.

5.TẦM NHÌN CỦA SEABIRD

“Trở thành điểm đến số một cho các bạn trẻ, là nơi đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng và chuyên môn hàng đầu. SEABIRD khát vọng đồng hành cùng 10.000 DHS sang Nhật Bản du học để sau này mang những giá trị của bản thân ra phục vụ công cuộc xây dựng đất nước.

6. GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA SEABIRD

 QUAN ĐIỂM SEABIRD

Bao gồm 15 quan điểm : là tiền đề, gốc rễ phát triển của giá trị cốt lõi SEABIRD.

  1. Phải có kế hoạch rõ ràng, có kế hoạch thì phải Làm, phải KIỂM TRA, phải Cải tiến và tiêu chuẩn hóa thành quy trình.
  2. Làm hết việc chứ không làm hết giờ (không hành chính, quy trình mục tiêu).
  3. Quan điểm về sự phát triển (luôn nỗ lực để ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua)
  4. Đi một mình thì nhanh hơn nhưng đi cùng bạn thì đi được xa hơn.
  5. Việc duy trì lặp đi lặp đi lặp lại tạo thành thói quen.
  6. Người giỏi là người làm tốt cả những việc nhỏ.
  7. Người tài là người làm được những việc mà người khác không dám làm.
  8. Con người là nguồn lực đầu tư và là tài sản quý giá nhất của công ty.
  9. Không nói xấu đối thủ cạnh tranh và những người khác
  10. Sáng tạo và cung cấp dịch vụ  có hữu ích cao, tạo giá trị gia tăng cho khách hàng và xã hội.
  11. Thành quả là kiểm nghiệm của chân lý.
  12. Luôn tôn trọng và học hỏi đối thủ cạnh tranh, những người khác.
  13. Tôn trọng và tuân thủ đúng theo pháp luật.
  14. Biến khách hàng thành người thân và Được phục vụ khách hàng là niềm vui sướng.
  15. Quan điểm 4Win ( cho bản thân, cho công ty, cho khách hàng, cho đất nước)

Giá trị cốt lõi của SEABIRD bao gồm 5P, 5S, 5T:

  1. 5P : thể hiện ý chí, tố chất cần có của người lãnh đạo.
  • Phải có Tâm: làm việc phải xuất phát từ tâm, mong muốn giúp người khác phát triển, luôn nghĩ giúp được người khác phát triển là giúp chính mình phát triển.
  • Phải có Tầm: là tầm nhìn dựa vào trí tuệ, tài năng, bản lĩnh và tư duy xuất chúng để dự đoán xu hướng phát triển trong tương lai.
  • Phải có Tín: đặt chữ Tín lên vị trí hàng đầu, lấy chữ tín làm vũ khí cạnh tranh và bảo vệ chữ tín như bảo vệ tính mạng của chính mình.
  • Phải có Trí: Làm làm phải nỗ lực, quyết tâm và dựa và trí tuệ của tập thể.
  • Phải có Tình: Coi đối tác, khách hàng, học viên như bạn bè, đồng đội.
  1. 5S: Về các hoạt động hàng ngày. Phạm vi là thể hiện trong doanh nghiệp..
  • Sàng lọc: Bỏ đi những vấn đề không cần thiết, giữ lại những cái quan trọng. Trước khi làm việc gì luôn cân nhắc lợi ích và thiệt hại.
  • Sắp xếp: Các công việc cho dễ tìm, dễ thấy, có đánh số thứ tự.
  • Sạch sẽ: Về bản thân, các dụng cụ làm việc, nơi làm việc.
  • Săn sóc: Cho 3 việc S trên.
  • Sẵn sàng: Luôn sẵn sàng cho 4S trên, mọi lúc, mọi nơi..
  1. 5T: Thể hiện ra ngoài cho khách hàng thấy được, khi làm việc phải đáp ứng được những yêu cầu sau:
  • Trình độ: Phải luôn nâng cao trình độ, phát triển bản thân.
  • Tác phong: Làm việc nhanh nhẹn, dứt khoát.
  • Thái độ: Tích cực khi nhận nhiệm vụ, khi làm việc phải nghiêm túc, triệt để.
  • Thời gian: Không được trễ hẹn, đến trước 5 phút khi đã hẹn.
  • Tiện lợi: Cho khách hàng, cho công việc.
     

7.  LUẬT TÔN VINH CỦA SEABIRD

1.Không bao giờ bỏ rơi đồng đội

2.Mục tiêu chung là trên hết

3.Làm nhiều hơn mong đợi

4.Luôn chủ động trong mọi công việc, mọi hòa cảnh

5.Chịu trách nhiệm 100%

6. Không ngừng cải tiến

7.Luôn suy nghĩ tích cực, thân thiện, hoàn đồng

8.Tập trung vào những gì mang lại hiệu quả

9.Giữ uy tín như giữ mạng

10.Hãy đam mê, quyết tâm và khiêm tốn.